Эмоциональное лидерство

Тренинг позволяет разобраться в природе эмоционального интеллекта и расширить лидерский потенциал руководителей.
Особое внимание уделяется связи эмоционального интеллекта с технологиями управления стрессом и влиянием лидера на результат работы команды. Участники осваивают методы регулирования эмоционального напряжения и практические техники влияния на эмоциональное состояние своих сотрудников.

Записаться

Целевая аудитория

Сотрудники, руководители

01

Длительность обучения

1-2 дня

02

Число участников

6-15 человек

03

Современный подход к лидерству

  • Лидерский репертуар и стили лидерства
  • Лидер – эмоциональный магнит команды
  • Роль эмоциональной компетентности лидера  в развитии команды

Основы эмоционального интеллекта

  • Природа эмоций (биология, психология и физика)
  • Влияние неуправляемых эмоций на психосоматическое состояние человека и результат работы команды
  • Четыре измерения эмоционального интеллекта

Самосознание и самооценка лидера – база для управления собой и другими

  • Эмоциональное самосознание: анализ собственных эмоций и осознание их воздействия
  • Самооценка: понимание собственных сильных сторон и пределов своих возможностей

Социальная чуткость – как инструмент управления

  • Распознавание эмоций других людей, понимание их природы и принципов возникновения
  • Освоение модели и техники эмоционального управления

Навыки гибкости и эмоционального самоконтроля

  • Эмоциональная адаптивность лидера
  • Связь реакций и эмоций
  • Управление состоянием (Своим и чужим)

Методы снятия эмоционального напряжения и управления состоянием

  • Техники работы со стрессом (через интеллект, образы и тело)
  • Методы ситуативного и отсроченного действия (как справиться в остром моменте и через время)

РЕЗУЛЬТАТ:

  • Повышение стрессоустойчивости;
  • Гибкость управления своими эмоциональными реакциями;
  • Освоение навыков эмоционального лидерства

Контакты